Jeugdprofessional Ingangsteam

Wil jij de inwoners van de gemeente Soest helpen met opvoedvraagstukken? Kom ons team versterken bij ons ingangsteam en lever een belangrijke bijdrage !

Wat ga je doen?

Word onderdeel van ons team van jeugdprofessionals. We hebben verschillende rollen; de jeugdprofessional die trieert en coacht, de jeugdprofessional die regie voert, coacht en eigen begeleiding geeft, en jeugdprofessional van het Spreekuur J-GGZ. 

Als Ingangscollega trieer je inkomende meldingen met aandachtsgebied Opvoeden en Opgroeien en pak je Veilig Thuismeldingen op. Dit werkveld is volop in beweging. Komend jaar werken we samen met collega’s van welzijnspartijen (Welzin, MEE, Balans, Stadsring en SWOS) aan een nieuwe Ingang voor hulpvragen van inwoners van Soest. Dat vraagt om pionieren, experimenteren en zorgvuldig overdragen! 

Samen met je ingangscollega's van het Jeugdteam breng je jouw expertise in en werk je collega's van de welzijnspartijen in op meldingen die nu bij ons binnenkomen. Vanaf 2027 komen meldingen van inwoners binnen bij welzijnspartijen en zijn wij beschikbaar voor consultatie, triage en het overnemen van meldingen die beter thuis zijn in de eerste- of tweedelijns hulpverlening. Meldingen van professionals, zoals Veilig Thuismeldingen of meldingen van huisartsen blijven bij Uitvoeringsorganisatie BBS (vanaf 2026 Uitvoeringsorganisatie Eemkracht).

Kortoml wij bieden een uitdagende, afwisselende functie waarbij je samen met collega's bouwt aan een nieuwe situatie vanaf 2027. Je hebt dus zelf invloed op hoe jouw functie zich de komende jaren ontwikkelt.

Wat bieden wij?

Wij bieden een dynamische werkomgeving. Je komt te werken in een enthousiast team waar samenwerking en professionaliteit centraal staan. Dat reikt verder dan alleen de organisatie zelf, je doet ook werkzaamheden binnen de politieke omgeving van bestuur en opdrachtgevers. We zoeken een nieuwe collega voor 28 tot 36 uur per week.
Wij bieden een salaris van maximaal € 4.998 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 9).

Daarnaast bieden wij:
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privé balans;
• 17,05% individueel keuze budget (IKB) boven op je salaris;
• Betaald ouderschapsverlof;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling bij het ABP;
• Een actieve personeelsvereniging met leuke activiteiten;
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Wie ben jij?

Onze ideale collega heeft goede communicatieve vaardigheden waarbij je op een prettige manier samen met ouders en kinderen, waarbij je ieder in zijn of haar eigen waarde laat, maar ook duidelijk en transparant bent. Je kunt goed zelfstandig werken, maar ook samen waarbij je voldoende overzicht houd in je werk. Je bent stressbestendig en hebt een zelfreflecterende houding. Je bent teamgericht, deelt kennis en ervaring met anderen, denkt en werkt mee aan een nieuwe werkwijze en een gezamenlijk resultaat. Je hebt een (contextuele) systemische visie, waarbij je altijd oog hebt voor de omgeving van het kind en de verschillende relaties die het kind heeft met de mensen om zich heen. Ook heb je een zakelijke instelling en je weet binnen de gestelde kaders, de geldende wet- en regelgeving en bestaande voorzieningen, kordaat, flexibel en sociaal te bewegen. Je bent analytisch en kunt goed andere adviseren met jouw uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent beschikbaar voor voor 28 tot 36 uur per week.

Verder beschik je over:

• Hbo werk- en denkniveau met aanvullende specialisatie. Aantoonbaar door middel van relevante diploma’s en/of certificaten, aangevuld met relevante werkervaring;
• Een SKJ registratie;
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring;
• Kennis van de Jeugdwet, participatiewet en Wmo.

Dit is jouw team

Het ingangsteam
Bij het ingangsteam komen alle disciplines uit de verschillende teams samen en doen we de triage om te bepalen welke professionals nodig zijn om de inwoner zo goed mogelijk te ondersteunen.

Jeugdteam Soest
Er zijn circa 25 jeugdprofessionals met een eigen expertise op het gebied van o.a. LVB, GGZ, autisme, veiligheid en huiselijk geweld. Je werkt nauw samen met je collega Jeugdprofessionals en collega’s van de andere disciplines. Je wordt ondersteund door het team kwaliteit. De werksfeer is informeel.

Wie zijn wij?

De Uitvoeringsorganisatie Baarn Bunschoten Soest verzorgt alle taken rond Werk en Inkomen en de Zorgadministratie voor de gemeenten Baarn, Bunschoten en Soest. Daarnaast zijn we werkgever van alle collega’s die werken in de lokale teams van de drie gemeenten.

De organisatie is volop in beweging. We bouwen aan een krachtige uitvoeringsorganisatie waar wijzelf en onze opdrachtgevers trots op kunnen zijn. In 2026 gaan wij verder onder de naam Eemkracht, waarbij Baarn Bunschoten en Soest op het hele sociaal domein en met welzijnspartijen de samenwerking intensiveren. 

Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!

Informeren & Solliciteren

We zijn benieuwd wie je bent! Wil je solliciteren? Upload je motivatie en cv via de sollicitatieknop. Dit kan tot en met 16 november 2025.

De kennismakingsgesprekken vinden plaats op 17 november, wil je daar alvast rekening mee houden?
Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je terecht bij Dagmar Schaap op telefoonnummer 06-27193927. Je vragen over het sollicitatieproces kun je stellen aan recruitment via solliciterenbijbbs@soest.nl.